居家支持
减轻生活负担，找回专注力
家政、洗衣、子女及宠物照护等服务。
在招职位
Greeting HR 的职位名称、职位信息和职位描述保留原文（韩语），申请页面也使用韩语。
品牌
6我们的工作方式
每一位成员和申请者都必须真诚认同 Doers 的工作方式并能够完全融入。
01 成长
成长，
比什么都重要。
如果无法创造影响力，再好的文化、再理想的人才标准也没有意义。如果你只想以还算快的速度，积累一份还不错的职业履历，坦白说，我们并不是适合你的团队。
我们想与那些渴望更快学习、做出更大贡献、带来真正改变的人一起工作。
- 01
我们相信，在其他条件相同的情况下，投入更多的团队理应胜出，所以我们追求可持续的高投入。但这段旅程不是百米冲刺，而是一场望不到终点的马拉松。重要的是保持平衡，在不让自己倒下的前提下，以最快的速度向前跑。
我们所说的可持续高投入工作，是指：1）每周工作 5 天；2）根据各自的日常生活、实际情况、体力和节奏，灵活调整投入强度；同时 3）以平均比普通职场人多投入至少 2 小时的专注工作为目标。
有的成员会早到而不是晚走，也有人会按周、按天调整工作节奏，根据自己的生活习惯灵活安排专注工作的时间。
- 02
正因为这段并不轻松的旅程需要超乎寻常的投入，我们会提供股票期权机会和明确的回报，让 1）所有人朝着同一个方向努力，2）所有正式员工都能随着公司成长，获得超过公司成长幅度的回报。
02 工作准则
Doers 的 工作方式
七项准则
- 01
速度，速度，速度。
比起做到完美，更重要的是快速行动。大多数决定都可以撤回。
- 02
影响力的帕累托法则。
并不是所有事情都同样重要。始终专注于影响力最大的工作。
- 03
可持续的高投入工作。
我们与公司的距离，比通常的认知更近。我们尊重深度投入、全心专注的同事。
- 04
高度同频。
所有人描绘同一幅蓝图、朝着同一个方向前进，才能获胜。开会时不同时处理其他工作。
- 05
用 AI 重置工作方式。
固守过去的方法，必然会被淘汰。我们定期重新审视并重置工作方式。
- 06
充分表达，全面投入。
在讨论过程中坚持表达自己的意见，一旦作出决定，就全力投入。
- 07
但也要做一个好伙伴。
成为别人愿意共事的同事，同样重要。
03 AI First
以 AI 驱动 重新定义 创作者电商
Doers 以 AI First 的方式工作，并持续进行大量尝试，将所有工作流程重构为 AI First。
100 万韩元+
每月可不受限制地使用价值超过 100 万韩元的 AI 工具。
包括 Cursor Pro、ChatGPT、Claude Pro、Midjourney 等所有高级工具。以前需要你自费订阅的 AI 工具，公司全部承担。
说 Doers 是一家与 AI 共同工作的公司，一点也不夸张。
如果不能充分运用 AI，就会在快速变化的市场中失去竞争力，最终落后。AI First 不只是一句口号，而是组织运营与决策的核心理念，贯穿于所有工作流程。
我们百分之百发挥 AI 的潜力，让工作效率最大化。
所有 AI 工具都提供无限制支持。工作需要什么工具，就可以自由使用，完全不必担心费用。
如果你坚信 AI 将彻底改变工作方式，就别再犹豫。加入 Doers，与我们一起成长，创造更大的影响力。
查看职位视频 · 3:36 · 韩语
我们如何用 AI 工作
我们亲手打造、每天使用的 AI 工作环境里的一个上午。
福利
可持续高投入工作支持包。
你可以自行选择支持包，解决各自生活中妨碍持续专注工作的因素，也弥补因投入工作而受到影响的个人生活需求。
通勤支持
把体力留给工作
打车上班，节省体力、减轻压力。
精力管理
长期照顾好体能
可选择运动、营养补充剂、滋补药、体重管理、运动按摩等。
工作专注
减少干扰因素
支持停车费、公司附近的租金或贷款利息，以及办公设备购置。
还有这些支持
- 顶级个性化营养补充剂（AlgoCare）
- 30 万韩元健康体检及疫苗接种补助
- 早餐、午餐、晚餐餐费
- 配备高端咖啡机
- 随时供应零食
- 购书费用支持
工作环境
工作环境与制度。
- 步行 3 分钟到江南站
- AI 服务费用无限制支持
- 32 英寸 4K 显示器 + 最新款 MacBook / LG Gram
- 错时上下班制度（年假可按 1 小时使用）
- 入职后 3 个月录用评估期
申请
没有合适的职位，也没关系。
请把简短的自我介绍发送至 careers@doers.company。也许会因此诞生一个新角色。我们优先与真诚认同 Doers 工作方式、并能够融入其中的人见面。
careers@doers.company